La Laïcité et ses principes

Prières de rues, port du voile en entreprise, crèches de Noël dans les Mairies… sont des sujets qui font la une des médias et suscitent des polémiques induisant deux pôles qui se confrontent et s’entretiennent dans la haine tout en brandissant le principe de laïcité. Les derniers évènements de terrorisme et la montée de la radicalisation ont encore alimenté les arguments des détracteurs et des défenseurs de la laïcité. Entre sentiment de discrimination et menace dans son identité culturelle, des difficultés persistent. Les incompréhensions ou les difficultés d’application de la laïcité nous imposent de définir et de poser le cadre légal afin d’aider les professionnels dans leurs pratiques et de rassembler les citoyens autour du socle commun des valeurs républicaines.

Objectifs : Respecter et faire respecter le principe de laïcité dans son activité professionnelle, sans discriminer.

Pédagogie : Au-delà des notions de droit, notre méthode invite les stagiaires à réfléchir sur les concepts qui forment les normes juridiques en même temps qu’on leur enseigne les concepts construits autour des valeurs culturelles et institutionnels perçus par les différentes cultures. Ce travail est important dans la gestion des conflits et dans l’amorcement des situations conflictuelles et même dans l’élaboration d’une stratégie de l’entreprise.

Enseignements :

• Appréhender les notions générales de laïcité
• Fournir les outils aux professionnels pour pouvoir faire face aux situations rencontrées sur le terrain tout en adoptant la meilleure posture
• Apprendre à vivre ensemble dans une société interethnique autour d’un système partageant les mêmes valeurs